湖北汇鑫建设集团党委召开换届选举大会 实现新时期跨越发展

2022年8月26日，中共湖北汇鑫建设集团委员会第三届换届选举大会在鑫龙大酒店12楼会议室召开，选举产生新一届党委班子成员。

中共湖北汇鑫建设集团委员会成立于2015年5月，下设四个支部、八个党小组。集团党委紧紧围绕“目标同向、思想同心、工作同步、成果同有”的要求，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，实现党建和企业经济发展互融共赢。

“目标同向”——集团管理层与党委高度融合，每年年初党委会都会对公司发展和党建工作统一安排，制定相辅相成的工作目标。

“思想同心”——集团管理层与党委守着“建好一个班子，带好一支队伍，打造一个好企业”的理念，心往一处想，劲往一处使，形成合力，稳步前进。

“工作同步”——集团重要的经济部门、管理部门、企业单位和机关分别成立党支部，由部门主要负责人担任支部书记，企业、党组织互融共生，共促发展。在面对困难时，携手共进，同渡难关。

“成果共有”——党建工作和经济工作全都取得显著成果。重要部门都建有支部，重点链条设立党小组，重、难、险的工作都有党员的身影。

集团总裁涂忠发指出，汇鑫集团党委不同于普通的职能部门，要做到党委的标准动作，要坚持“两个一以贯之“，走出一条符合集团自身特色的党建之路。针对集团党委未来的党建工作，他提出四点要求：

一是要加强党组织建设，重视对非党员骨干人员、一线优秀员工的培养，搭好组织建设的筋骨。

二是加强与国企的深度融合，充分利用好官方网站、微信公众号等重要宣传阵地，精密策划、高效行动、严格审核，全方位塑造党委新形象。

三是践行安全文化，融入生产，“安全是汇鑫集团的企业核心价值观”，要把“发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”视为安全工作的底线，层层压实安全生产责任，推动安全环保管理水平提升，提高工程本质安全和质量。

四是集团全员要聚焦创新文化，自主创新，引进学习，解决关键施工技术。倡导协同文化，各部门、上下游之间相互配合、主动协作，大力协同，在各个工作岗位中当先锋、作表率，以更加饱满的精神状态，求真务实的工作作风，积极投身于集团转型发展事业。